1.贯彻执行上级下达的经营管理指令及行政命令，严格按照制度和规定办事。

2.制订工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。

3.组织主持每周主管领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。

4.对各主管和各岗位领班下达工作任务。

5.为适应发展，不断完善前厅部的组织机构及各项规章制度。

任职要求：

1、有中高端酒店2-3年及以上工作经验；

2、具备员工管理经验与技巧；

3、服从上级管理，按照上级要求对员工进行日常培训与管理；

4、管理能力：有指挥、控制、组织和实施本部门工作的能力，有与其它部门协

调和公关能力。

5、具有十分丰富的工作实践经验，能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调前厅部的一系列业务和事务工作。

6、充分了解市场状况，掌握经营及管理动态，能够及时作出相应反应，具有较好的社交技巧。